Der weibliche Führungsstil – Die Göttin in die Arbeit einbringen

- von Helena Montelius 

“Sie  war eindeutig der beste Mann unter ihnen,” schrieb ein britischer Journalist vor Jahren über Margret Thatcher, als er von einem weltweiten Gipfeltreffen von Führungskräften berichtete, wo bei dem sie die einzige Frau war. Ich kenne Margret Thatcher nicht persönlich; sie könnte auch eine Großmutter sein, die die Rosen in ihrem Garten schneidet und ihren Gatten bittet “langsamer” zu sein, wenn sie Liebe machen. Aber sie wurde das absolute Symbol von all dem, was Frauen im einundzwanzigsten Jahrhundert auf keinen Fall sein möchten; hart, konkurrierend und zwingend Macht ausübend; zu beweisen versuchen, dass wir genauso gut wie jeder Mann sein können. Als Frauen begreifen wir, dass wir nicht so gut wie jeder Mann sein möchten; wir möchten wir selbst sein und stattdessen unsere einmaligen weiblichen Fähigkeiten in die Welt bringen.

       Wir beginnen, unseren Platz als Führungskraft, als Initiatorinnen und Lehrerinnen einzunehmen und uns dabei unsere Sensitivität, Intuition und tief fühlendes Herz, das sich um alle lebenden Wesen sorgt, zu bewahren. Wir bringen Aphrodite (griechische Göttin der Sinnlichkeit und Liebe) und Quan Yin (Weltenmutter des Mitgefühls) als auch Kali (wilde Göttin von Leben und Wiedergeburt) zum Arbeitsplatz um die Täuschungen zu durchschneiden und für menschliche Werte und Wahrheit zu sprechen.

        Frauen verlassen die männliche Box, in die sie sich gezwängt haben und wenden ihre eigene kreative, nicht-lineare und sinnliche Art, Dinge zu tun, an. Eine weibliche Vorstandssitzung könnte so aussehen, dass sich die Mitglieder während der Besprechung gegenseitig die Füße massieren. Frauen bringen Kerzen, Duftöle und ihre Yogamatten zu ihrer Arbeitsstätte wie nie zuvor, oder arbeiten von zuhause während die Kinder auf dem Fußboden des Büros spielen und drücken ihre Art des Geschäftslebens aus, das ihre Sorge für alle lebenden Wesen und für die Erde, ausdrückt. Frauen verdienen Geld mit Dingen, die sich für sie wahr anfühlen, sie folgen ihrer Intuition und inneren Führung und kümmern sich nicht so sehr um „den Markt“ oder Trends.

      Viele Firmen greifen die weiblichen Werte auf und bieten Yoga, Meditation, Massage und Seminare für Kommunikationsstil und Teambildung für ihre Angestellten an. Als ganzes beginnen wir zu verstehen, dass wir nicht nur unsere Ziele erreichen möchten, wir möchten auch den Prozess, wie wir dorthin kommen, genießen. Wir möchten nicht ausgelaugt, überfordert und erschöpft, bzw. praktisch tot sein, um unsere Abgabefristen (engl: „deadline“ mit der Bemerkung der Autorin: Kann bitte jemand ein anderes Wort dafür erfinden?) zu erreichen.

          Autorin Anna Quindlen sagte ”Wir sind in einem Moment der Synthese, der Balance, der Mitte. Und das ist der Punkt, an dem wir begreifen, dass Arbeit, Einfluss, sogar Macht ohne ausgleichende Kräfte, ohne Intimität, ohne Familie, ohne der Verbundenheit mit anderen, für viele von uns in keinster Weise Leben bedeutet.”

      Männern fällt es leichter, sich von ihrem Herzen und ihren Emotionen zu abzukoppeln und enormen Stress auszuhalten, sich ausschließlich auf ihre Ziele und den Visionen in ihren Köpfen ausrichtend, während sie einen weiteren Kampf in einem weiteren Meeting durchstehen. Eine Frau, die sich im selben Flugzeug befindet, auf dem Weg in dasselbe Verkaufsmeeting, fühlt den Stress in ihrem Körper, spürt die innere Anspannung, die langen Nächte, sie sie von ihren Kindern getrennt ist, von der fehlenden Zeit des langsamen, sinnlichen Liebe Machens, gar nicht zu reden, und beschwert sich lauthals: „Das fühlt sich nicht gut an für mich, ich wünsche mir einen stressärmeren Terminplan.“

        Das Geschenk des weiblichen sich Beschwerens (Ja, es ist ein Geschenk!) besteht darin, dass sie die Stimme des Körpers und der Erfahrung in diesem Moment spricht. Es hört auf den schmerzenden Rücken und die innere Leere und das Fehlen von wahrer Freude, die sich bei zu viel Stress einstellen. Es spricht für das innere Kind und für all unsere Kinder, die darauf warten die Aufmerksamkeit von Mama und Papa zu bekommen. Heute. Jetzt.

       Um was dreht sich’s eigentlich, fragen sich Frauen. Warum muss alles so schnell geschehen? Können wir nicht einfach einen Gang zurückschalten und den Duft der Rosen genießen? Wir alle werden unseren „endgültigen Termin“ früh genug erreichen. Das Feminine mag es, den Dingen Raum zu geben, damit sie organisch wachsen können, abgestimmt mit der Erde, und die Dinge von alleine geschehen zu lassen. Darauf vertrauend, dass man sich nach einer klar definierten Absicht (Intention) und den angemessenen Aktionen für eine Weile entspannt zurücklehnen kann während sich die Dinge entfalten/ergeben. Und dann wirst du wieder aktiv wenn die nächste Welle der Kreativität in dir aufsteigt. Wenn du in permanentem Vorwärtsstreben und Aktion bist ohne Zeiten der Introspektion, verlierst du oft deine Balance.

        Frauen beweisen langsam, dass der weibliche Weg nicht nur gesünder ist und mehr Spaß im Leben bringt, sondern langfristig auch profitabler ist. Catalyst in New York, ein führendes Forschungs- und Beratungsunternehmen, veröffentlichte eine 1996 - 2000 verfasste Studie, die zeigte, dass Unternehmen  mit dem größten Anteil von Frauen in leitenden Positionen 35% mehr Profit erbrachten. Und Oprah, die eine Königin für extrem weiblichen Führungsstil darstellt, und sagt: „Macht (im Sinne von innere Kraft) ist die Fähigkeit Einfluss für einen Zweck auszuüben“, scheint es finanziell sehr gut zu gehen.

         Oprah's Vision von Macht betont einen weiteren wichtigen femininen Wert; neben des Profits muss das, was wir tun, einem höheren Zweck dienen. Einer höheren Inspiration, die nicht nur für die Kunden der Firma von Wert und Nutzen ist, sondern auch für das größere Ganze. Frauen halten die ganze Erde und alle lebenden Wesen in ihren Herzen, vor allem nachdem die eigenen Kinder erwachsen sind und den Frauen mehr Energie zur Verfügung steht, um sie auf die ganze Erdenfamilie zu richten. In der Tradition der Cherokee Indianer konnte keine Entscheidung des Häuptlings umgesetzt werden, bevor die nicht vom Ratz der Großmütter abgesegnet wurde. Stell dir vor, wie anders diese Welt aussehen würde, wenn jede Regierung einen Großmütterrat hätte!

Was kann eine Frau heute tun, um ihre weibliche Energie und Werte intakt zu halten, wenn sie einen von Männern geprägten Arbeitsplatz betritt? Ich habe darüber mit Michelle Barry gesprochen, einer Projektmanagerin von Venture Corporation in San Rafael und Mitglied der Bay Area Temple Gruppe. Sie koordiniert kommerzielle Bauvorhaben in einem vorwiegend von Männern beherrschten Gebiet.

 -       Tue es einfach! Das weibliche wurde so lange unterdrückt, es muss herauskommen. Sei du selbst, trage deinen Schmuck und das Make-up das du möchtest und zeige dein feminines Herz. Ich liebe es, eine Frau zu sein und ich zeige es und ich mag es auch, meine Sensitivität zu beschützen. Wenn ich das Büro betrete, stelle ich mich vor, dass ich eine Schutzaura aus flüssigem Stahl um mich habe, flüssig deshalb, weil es beweglich ist und Stahl, damit sie undurchdringbar ist. Ich möchte nicht die Projektionen der anderen Menschen übernehmen. Ich möchte in meiner eigenen Energie bleiben und jede unerwünschte Energie mit Liebe zurückschicken.“

      Michelle ist eine auffällig feminine Frau  mit Rundungen, roten Lippen und Kalis katzenartigen Blick in ihren Augen.

         “Manche Männer, die ungelöste Probleme mit ihrer Mutter haben fühlen sich eventuell unwohl mit mir, aber es ist an der Zeit, dass Heilung beginnen kann. Wir tun niemandem einen Gefallen, wenn wir das Weibliche unterdrücken. Letztendlich sehnen wir uns alle danach, wir selbst zu sein und präsent miteinander umzugehen,” rät Michelle.

        Johanna, eine Freundin von mir, die in einer kleinen Computerfirma mit ausschließlich Männern arbeitet, berichtete mir, dass sie mehrmals täglich fünfminütige „Göttinnen Pausen“ auf der Toilette macht,

       “Ich schließe meine Augen, bewege langsam, sanft und sinnlich meine Hüften und den Rest meines Körpers. Ich massiere meine Brüste, nur um zu fühlen, ja, ich bin immer noch eine Frau. Manchmal hilft mir auch die „Göttinnen Körperdusche“, aus meinem Kopf  zu gehen und meine feminine Essenz wieder zu spüren: lasse eine Hände langsam deinen Körper hinab fließen. Ich beginne beim Kopf, über das Gesicht, Brustraum und Bauch und weiter bis zu den Füßen. Dann setze ich mich auf den Toilettendeckel und atme für ein paar Minuten tief durch, bevor ich wieder an meinen Schreibtisch zurück gehe.”

     “Selbstachtung und Selbstwert ist für Frauen oft ein Problem, generell und wenn sie in einer Männerdominierte Branche arbeiten, sagt Tomi Sue Cunningham, die mehrere Jahre bei “corporate America” gearbeitet hat, bevor sie Vollzeitmutter wurde. “Frauen müssen ihre eigene innere Heilarbeit machen und dürfen von Männern keine Anerkennung erwarten, um sich gut zu fühlen. Anstatt ins Büro zu gehen und Unsicherheit auszustrahlen müssen Frauen sich mit dem stillen Wissen um ihre angeborenen Werte und Geschenke selbst tragen. Mir ihren Herzen in Verbindung zu bleiben und in ihrer inneren Weisheit zentriert. Die Unerstützung von Frauenkreisen ist von unschätzbarem Wert hierfür.“

       Die Welt schreit nach wahren Führungskräften anstelle des alten Chefkonzepts. Eine echte Führungskraft sendet eine Vision, die die Mit-arbeiter inspiriert ihr bestes zu geben und Raum lässt, damit das einzigartige Geschenk eines jeden einzelnen zum Vorschein kommen kann, und damit ganz natürlich Konkurrenz zum Erlöschen bringt. Ein wirklicher Leiter wird kaum wahrgenommen, er leitet elegant ohne zu protzen, und wenn die Arbeit oder das Projekt getan ist, ist jeder glücklich und sagt, dass es von alleine gelaufen ist. Das ist der Weg des Weiblichen, der Weg  des Herzens und der Weg für zukünftige Balance zwischen dem Männlichen und dem Weiblichen.

The Feminine Face of Leadership

-indepth training with Chameli Ardagh & Helena Montelius

April 2008 we will for the first time host an indepth training for women who want to explore healthy, creative and inspiring ways to share their gifts to the world.

Chameli & Helena will share with you the secrets of how to lead groups the feminine way (we will focus on women's group but the principles are applicable to all kind of groups), you will receive individual coaching on finding and sharing your unique gifts to the world, and you will experience the magic space of the womens temple.

This is only a little taste of the program that they are putting together... read more here

Hear more in a free tele class Saturday November 17, 11:00am (PST), 20:00 (Europe)!!

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